最終更新日 2023年4月1日
同一労働同一賃金の導入は、同一企業における正規雇用労働者(無期雇用フルタイム労働者) と非正規雇用労働者(有期雇用労働者、パートタイム労働者、派遣労働者)の間の不合理な待遇差の解消を目指すものです。
令和2年4月1日より「パートタイム・有期雇用労働法」が施行され、令和3年4月1日より中小企業に対しても適用されます。
※詳しくはこちらをご覧ください。 → 厚生労働省ホームページ(外部リンク)
パートタイム・有期雇用労働法に関するお問い合わせ先
新潟労働局 雇用環境・均等室
TEL : 025-288-3511
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