市では、女性活躍の機運醸成と女性の人材育成を目的として、平成30年度から、「女性活躍応援プロジェクト」を立ち上げ、各種施策に取り組んでいます。
令和元年度は、経営者・管理職向け女性活躍推進セミナー、女性のための再就職準備セミナー、女性のエンパワーメントセミナーの3種類の講座を開催しました。

　セミナーでは講師の遠山さんから、「企業の業績向上には女性の活躍が密接に関係していること」などについてお話いただき、多くの方がメモを取る姿が見られました。業種や職種が異なる方が集まりグループワークを行い、様々な意見交換ができる機会となりました。

　参加者からは「長岡における状況、基本理念について参考になった」「何気なく使っている言葉でも差別の表現が含まれている」「女性リーダー像を検討する必要がある」「他社の女性社員の現状が少しわかった。取り組みで参考になる点は、自社でも取り入れたい」等の感想が寄せられました。20名中14名から「大変参考になった・参考になった」といただきました。

　セミナーでは講師の見崎さんから、「働くための環境づくり」の必要性や自分の強みの捉え方について、わかりやすくお話いただきました。グループワークでは不安や課題を共有し、共感し合う様子が多くみられました。

　受講者の方全員から「大変参考になった・参考になった」といただきました。具体的に、「同じ境遇の悩みを持つ方と話をして、情報共有できてよかった」「自分の今後を考えるいいきっかけになった」「求職活動に役立てたい」「強みの考え方がわかってよかった」「考えが前向きになった」等の感想が寄せられました。

　セミナーでは講師の相馬さんから、自分が持っている能力や自信を持って働き続けること、、今後求められるスキルなどについてお話いただき、理解を深めました。不安や課題を整理し、グループワークで意見交換が行われました。

　全体を通して多くの方から「大変参考になった・参考になった」といただきました。具体的に、「モチベーションの上げ方について参考になった」「様々な職種や年代の方と意見交換できてよかった」「段取り力の大切さがわかった」「他業種の方の仕事や考え方などを聞ける機会になった」等の感想が寄せられ、異なる職種の方々と意見交換できる場となりました。

　また、昼食を兼ねた交流会では、仕事や自分の環境の話などで盛り上がりました。始終、和やかな雰囲気で会話も弾み、社外の方と交流できたようでした。